Informacje dla pracowników

Dotyczy: rekrutacji wewnętrznej spośród pracowników.

Uprzejmie zachęcamy pracowników pragnących uczestniczyć w procesach rekrutacji wewnętrznych do złożenia w Dziale Organizacji i Kadr aktualnego CV  wraz z listem motywacyjnym ze wskazaniem dodatkowo stanowisk/obszarów funkcjonowania Spółki, w których pracownik widziałby w przyszłości swoje zatrudnienie. Otrzymane CV posłużą do utworzenia bazy informacyjnej, która będzie wykorzystywana w prowadzonych rekrutacjach wewnętrznych, a ujęci w bazie pracownicy,  po spełnieniu określonych wymagań, będą zapraszani do udziału w rekrutacjach.
Prosimy o przesyłanie dokumentów w formie elektronicznej na adres e-mail: kadry@dezamet.com.pl.

Aktualnie prosimy o przesyłanie kandydatur do pracy na stanowiskach:
- frezer
- specjalista ds. PR i archiwizacji
- technologa – specjalisty ds. Kontroli Jakości

Główny księgowy

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Laborant /Specjalista

Opis stanowiska:

Pracownik Laboratorium zajmuje się pobieraniem oraz wykonywaniem badań wskaźników fizyko-chemicznych w próbkach (przygotowanie do analizy, prowadzenie dokumentacji przeprowadzanych analiz, statystyczna obróbka wyników, kontrola jakości badań oraz walidacja metod).

Badania dotyczą obiektów:

  • wody i ścieki,
  • kąpiele galwaniczne,
  • materiały pod produkcję.  

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe  II stopnia o kierunku chemicznym, preferowane wykształcenie techniczne,
  • znajomość teoretyczna i praktyczna zagadnień analizy instrumentalnej (IC, UV-VIS),
  • znajomość teoretyczna i praktyczna klasycznej analizy chemicznej (miareczkowanie, sporządzanie naważek, itp.);
  • bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu Microsoft Office,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym analizę dokumentacji merytorycznej,
  • dyspozycyjność (praca II zmianowa),
  • prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:

  • udokumentowany staż i doświadczenie zawodowe w laboratorium badawczym najlepiej pracującym w systemie zarządzania,
  • umiejętność pracy w zespole i samodzielnej,
  • odporność na stres i  poczucie odpowiedzialności za realizację zadań,
  • zdolność dopasowywania się do nowych zadań i napotkanych sytuacji,
  • umiejętność rozwiązywania problemów analitycznych oraz technicznych,
  • komunikatywność, kreatywność, pracowitość.

 

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Główny księgowy 
Wymagania:
wykształcenie wyższe o profilu rachunkowość lub finanse, dodatkowym atutem są ukończone studia podyplomowe, uzyskane licencje i uprawnienia branżowe,
wiedza z zakresu rachunkowości, biegła znajomość przepisów podatkowych, celnych, dewizowych,
co najmniej 5 lat doświadczenia w pracy na analogicznym stanowisku,
praktyczna umiejętność prowadzenia księgowości firmy produkcyjnej w systemie klasy ERP, znajomość systemu Infor LN lub BAAN będzie dodatkowym atutem,
zdolności organizacyjne, umiejętności logicznego i twórczego rozumowania, 
samodzielność, sumienność i dokładność, kierowanie się etyką zawodową.

ZamknijNa tej stronie internetowej wykorzystywane są pliki cookies zbierane do celów statystycznych i wykorzystywane do poprawnego działania serwisu www.
Warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies można zmienić w ustawieniach przeglądarki - niedokonanie zmian ustawień przeglądarki jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich zapisywanie.