Informacje dla pracowników

K O M U N I K A T

Zakłady Metalowe „DEZAMET” Spółka Akcyjna należące do Polskiej Grupy Zbrojeniowej, specjalizujące się w produkcji wyrobów na rzecz obronności kraju, poszukują w ramach rekrutacji wewnętrznej kandydatów do pracy na stanowisku Młodszego Specjalisty Kontroli Jakości w Dziale Kontroli Jakości.

Obowiązki na stanowisku:

  • obiektywna ocena jakości konkretnej grupy (~30 pozycji) dostarczanych elementów metalowych,

  • wykonywanie pomiarów narzędziami ręcznymi, sprawdzianami, przy użyciu maszyn pomiarowych oraz w drodze oceny wizualnej,

  • zlecanie dodatkowych pomiarów i/lub badań w innych placówkach Zakładu,

  • ocena zgodności  na podstawie anglojęzycznych dokumentów dostawy (świadectwa zgodności, raporty pomiarowe, specyfikacje),

  • sporządzanie dokumentacji jakościowej, w tym część w języku angielskim (orzeczenia, karty pomiarowe, protokoły odbioru),

  • podejmowanie decyzji o wstrzymaniu/zwolnieniu dostawy,

  • raportowanie statusu odbioru do przełożonych i/lub dostawcy,

  • udział w rozwiązywaniu problemów jakościowych dostaw, w tym udział w spotkaniach z dostawcami,

  • zapewnienie płynności w odbiorach umożliwiającej produkcję w trybie seryjnym (praca pod presją czasu).

Wymagania

  • wykształcenie minimum średnie techniczne, preferowane wyższe techniczne,

  • umiejętność posługiwania się narzędziami kontrolno-pomiarowymi,

  • umiejętność obsługi współrzędnościowej maszyny pomiarowej i konturografu lub chęć nauki w tym zakresie,

  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie i tworzenie dokumentów jakościowych (protokoły odbioru, normy, raporty pomiarowe, wnioski
    o zgodę na odstępstwo, atesty materiałowe) oraz komunikację z klientem i dostawcą zagranicznym (mile widziana znajomość dodatkowo języka francuskiego),

  • mile widziane doświadczenie z wyrobem 587, tj. zaangażowanie w proces wytwarzania lub kontroli.

Ponadto preferowane są:

  • wysokie zdolności manualne (praca z drobnymi częściami),

  • dyspozycyjność (możliwe zagraniczne wyjazdy służbowe).

  • umiejętności pracy w zespole,

  • komunikatywność, kreatywność, pracowitość.

OFERUJEMY

  • atrakcyjne warunki zatrudnienia,

  • przyjazną atmosferę,

  • możliwości rozwoju.

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłane szczegółowego CV na adres  kadry@dezamet.com.pl

- - - - - - - - - -

Dotyczy: rekrutacji wewnętrznej spośród pracowników.

Uprzejmie informujemy pracowników pragnących uczestniczyć w procesach rekrutacji wewnętrznych  do złożenia w Dziale Organizacji i Kadr aktualnego CV  wraz z listem motywacyjnym ze wskazaniem dodatkowo stanowisk/obszarów funkcjonowania Spółki, w których pracownik widziałby w przyszłości swoje zatrudnienie. Otrzymane CV posłużą do utworzenia bazy informacyjnej, która będzie wykorzystywana w prowadzonych rekrutacjach wewnętrznych, a ujęci w bazie pracownicy,  po spełnieniu określonych wymagań, będą zapraszani do udziału w rekrutacjach.
Prosimy  o przesyłanie dokumentów w formie elektronicznej na adres e-mail: kadry@dezamet.com.pl.

ZamknijNa tej stronie internetowej wykorzystywane są pliki cookies zbierane do celów statystycznych i wykorzystywane do poprawnego działania serwisu www.
Warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies można zmienić w ustawieniach przeglądarki - niedokonanie zmian ustawień przeglądarki jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich zapisywanie.